Søk på Älvdalens kommun söker en Socialt Ansvarig Samordnare ( SAS)
1. Hur fick du kännedom om annonsen? *
- Alvdalen.se
- AF Platsbanken
- Annan webbplats
- Annan social mediekanal
- Lokaltidning
- Branschtidning
- Annan tidning
- Jag blev tipsad av någon
-
Inget av ovanstående, ange var
2. Är du för tillfället anställd i Älvdalens kommun? *
- Ja
- Nej
3. Får du varaktigt arbeta i Sverige? *
- Ja
- Nej
4. Om svaret var nej på föregående fråga, ladda upp ditt tillfälliga arbetstillstånd här:
(Ikke obligatorisk)| Aksepterte filtyper: | pdf, txt, rtf, docx, doc, odt |
| Maksimal filstørrelse: | 40MB |
| Opplastede filer | 0 / 1 (Minimum antall filer: 0) |
5. Har du socionomexamen med giltig legitimation utfärdad av Socialstyrelsen, eller annan relevant högskoleutbildning? *
JaNei
6. Hur ser din tidigare erfarenhet från arbete inom socialtjänsten ut? Beskriv gärna kort. *
0 / 250
7. Har du erfarenhet av att hantera avvikelser eller rapportera enligt SOSFS 2011:9? *
- Ja
- Nej
8. Hur bedömer du dina kunskaper i socialrätt (SoL, LSS, LVU, LVM)? *
- Mycket goda kunskaper – jag har arbetat aktivt med lagstiftningen i min yrkesroll
- Goda kunskaper – jag är väl insatt men har begränsad praktisk tillämpning
- Grundläggande kunskaper
- Inga kunskaper
9. Har du arbetat med kvalitetsledning, framtagning av rutiner, riktlinjer eller uppföljning i någon tidigare roll? *
- Ja, i större omfattning
- Ja, till viss del
- Nej
10. Hur märks det i ditt sätt att arbeta att du är initiativtagande, självgående och flexibel?nGe gärna konkreta exempel på situationer där du tagit eget ansvar, anpassat dig till förändrade förutsättningar eller drivit arbete framåt på eget initiativ. *
0 / 300
11. Hur tar det sig uttryck i ditt arbete att du har god samarbetsförmåga och pedagogisk insikt?nGe gärna exempel på hur du samarbetat med andra yrkesroller eller stöttat kollegor i förändringsarbete, handledning eller metodstöd. *
0 / 300
12. Hur märks det att du har en strategisk förmåga och arbetar strukturerat?nBeskriv gärna hur du planerar, följer upp och utvecklar arbetsprocesser eller rutiner i din roll. *
0 / 300
13. Vad är det som motiverar dig till att söka denna tjänst? *
0 / 300
14. Om du erbjuden tjänsten, vad har du för förväntningar på arbetet? *
0 / 300